Arzt-Stellen für Ärztliche Leitung in Oberhausen

Unser Auftraggeber sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Oberhausen einen Arzt in Weiterbildung Innere Medizin  (m/w/d). Ihre Aufgaben: Es erwartet Sie eine vielseitige, interessante

mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis

des PflegebereichsPflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleistenTeamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivationInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten

mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis

des PflegebereichsPflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleistenTeamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivationInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten

erstellen Überwachen der Therapieverläufe und anpassen der Behandlung, gegebenenfalls nach Rücksprache mit der Ärztin oder dem Arzt Gewissenhafte Dokumentation der erbrachten Leistungen und der Fortschritte

oder dem Arzt Gewissenhafte Dokumentation der erbrachten Leistungen und der Fortschritte der jungen Patientinnen und Patienten Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Betreuung unserer jungen Patientinnen

Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Anästhesie (60 Monate)Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA zzgl. einer Altersversorgung Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Eine betriebsinterne Kindertagesstätte

Sie übernehmen alle im Labor des Instituts für Pathologie anfallenden Tätigkeiten inkl. der Immunhistochemie. Das erwartet Sie bei uns Ein engagiertes Patho-Team mit fünf Ärztinnen und Ärzten, neun examinierten

Ärztinnen und Ärzten, neun examinierten Fachkräften und fünf Mitarbeitenden in der AdministrationGemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns einfach dazu.Attraktive

und HebammensprechstundeArbeiten zu dritt im Drei-Schicht-System ohne Ruf- oder BereitschaftsdiensteEigenes Kreißsaal-LeitbildKollegiales Arbeiten auf Augenhöhe im Hebammen-Ärztinnen/Ärzte-TeamRespektvolles Miteinander mit Raum

-Schicht-System ohne Ruf- oder Bereitschaftsdienste Eigenes Kreißsaal-Leitbild Kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe im Hebammen-Ärztinnen/Ärzte-Team Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives