Angemessene tariforientierte Vergütung (TV Ärzte/VKA) Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
und die Wissenschaftsszene machen die Stadt besonders attraktiv. Für Ärzte bietet Marburg zudem eine exzellente medizinische Infrastruktur mit einem fachlich gut vernetzten Gesundheitssektor. Ein breites Spektrum
durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date® Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits Steigen Sie mit uns aufs
mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Ärzten sowie externen Kooperationspartnern wie Sponsoren, CROs und Monitoren Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (dreijährig
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date® Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
und vielseitiger Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen. Sie erhalten einen Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche
an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen. Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt über 700 Beschäftigten setzt sich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal, Beschäftigte
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Healthcare, stehen wir seit mehr als 15 Jahren Kliniken und Ärzten bundesweit als kompetenter Ansprechpartner im Bereich
, perspektivisch zeitweise auch im Palliativdienst, als Mitglied unseres multiprofessionellen Teams aus u.a. Ärzten (m/w/d), Pflegenden, Physiotherapeuten (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Sozialarbeitenden, Seelsorgern
Kommunikation und Korrespondenz mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Ärzten sowie externen Kooperationspartnern wie Sponsoren, CROs und Monitoren Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen
mit Arzt in Weiterbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine deutsche ärztliche Approbation Abgeschlossene Erfahrung von mind. zwei Jahren in einem für die Weiterbildung
. Die Anästhesieabteilung betreut mit 17 Ärzten in Voll- und Teilzeit jährlich etwa 6000 operative Eingriffe mit einem hohen Anteil an so genannten Risikopatienten (Alter >70 und
Betreuung und Befunderstellung in allen Bereichen der Zytopathologie am Standort Tätigkeit als verantwortlicher Arzt (m/w/d) entsprechend der Qualitätsrichtlinien Beratung der zuweisenden Kollegen
nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Freundliches
für Kardiologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
Wir bieten Wir bieten Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert zukunftssichere Tätigkeit an den Schnittstellen Arzt / Pflege / Therapie
wir für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
mit Sozialdienstmitarbeiter:innen, Pflegemitarbeiter:innen, Ärzten und Ärztinnen, Rehakoordinator:innen sowie Therapeut:innen über den Therapieverlauf Ihrer Patient:innen aus. Wertschätzung: Regelmäßige interne und externe
an den Schnittstellen Arzt / Pflege / Therapie / Verwaltungsinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit den Entwicklungsprozess der Patient*innen über mehrere Wochen begleiten und mitgestalten zu könnenkollegiale
sich regelmäßig mit Sozialdienstmitarbeiter:innen, Pflegemitarbeiter:innen, Ärzten und Ärztinnen, Rehakoordinator:innen sowie Therapeut:innen über den Therapieverlauf Ihrer Patient:innen aus. Wertschätzung
Gehaltsinformationen Vergütung nach Tarifvertrag der Ärzte an Universitätskliniken Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 778493/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884288 E-Mail: bianca.lang
Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen Teamgeist, ein besonderes Weiterbildungsinteresse im o.g. Schwerpunkt sowie eine große
Weiterbildung hier abgeschlossen werden Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Berufserlaubnis oder eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt
/Elternzeit) - zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen das Team bei anfallenden Verwaltungsaufgaben in der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Nachweisführung der für Ärzte und Psychotherapeuten
- und Studienfalldaten Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Sekretariat, wie z.B. Terminvergaben Ansprechpartner*in für u.a. kooperierende und zuweisende Ärzt*innen, Patient*innen Übernahme