und Verantwortung angemessene Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie (36
und Verantwortung angemessene Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie (36
von Koordinationsaufgaben zwischen Arzt und Bewohner*innen Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografieerhebungen sowie die Evaluierung der Pflegeplanungen
von Koordinationsaufgaben zwischen Arzt und Bewohner*innen Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografieerhebungen sowie die Evaluierung der Pflegeplanungen
- oder Teilzeit Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte Leistungsstarke Altersvorsorge Wöchentliche interdisziplinäre Fortbildungen zu aktuellen Themen der Notfallmedizin Interne und externe Fort
Team Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte Leistungsstarke Altersvorsorge Wöchentliche interdisziplinäre Fortbildungen zu aktuellen Themen
individueller Weiterbildungsbedürfnisse und der Schaffung eines leistungsstarken, motivierten TeamsPflege von wichtigen Beziehungen zu Angehörigen, Ärzten sowie externen Partnern; als zentrale Schnittstelle