Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Healthcare, stehen wir seit mehr als 15 Jahren Kliniken und Ärzten bundesweit als kompetenter Ansprechpartner im Bereich
Pflegedokumentation Verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern
oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärzt*innen, sondern auch medizinisch-technische Assistent*innen, Pflegefachkräfte
, Ernährung und Mobilität der Senioren Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team Förderung
ArbeitszeitenDienstradleasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber Ihre Aufgaben als Arzt: Stationsmanagement im multiprofessionellen TeamDifferenzierte Befunderhebung, Test- und apparative DiagnostikEinzel
wir uns von Ihnen als Arzt in der Kardiologie: Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Kardiologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation und FacharzturkundeMehrjährige Berufserfahrung in der Kardiologie
Manager*in für die Region Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen und Brandenburg. Kernaufgabe liegt in der Weiterentwicklung der Region mit dem Kundenschwerpunkt niedergelassene Ärzte, Home Care Unternehmen
und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess, selbstverständlich kostenlos! Unser Angebot an Sie als Arzt in der Psychiatrie und Psychotherapie: Empfehlungsprämie in Höhe
unterstützen wir Sie gerne. Rufen Sie uns direkt an, und gemeinsam finden wir die idealen Einsätze oder den Job, der Ihre beruflichen Erwartungen übertrifft. Unser Angebot an Sie als Arzt in der Anästhesie
des PflegebereichsPflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleistenTeamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivationInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten
des PflegebereichsPflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleistenTeamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivationInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten
sowie der persönlichen Hygiene Selbstständige Terminvereinbarung und Kommunikation mit behandelnden Ärzt*innen Assistenz bei ärztlich angeordneten Behandlungen Organisation, Verwaltung und Ausgabe
– und Lungentumorzentren Tätigkeit als verantwortlicher Arzt entsprechend den Qualitätsrichtlinien Beratung der zuweisenden Kollegen Mitarbeiterführung Ihr Profil: Sie besitzen eine deutsche Facharztanerkennung
in der Medizin auf dem Laufenden zu bleiben Einhaltung der ethischen Standards und Richtlinien im medizinischen Bereich sowie der Unternehmensrichtlinien und -verfahren Das wünschen wir uns von Ihnen als Arzt
und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess, selbstverständlich kostenlos! Unser Angebot an Sie als Arzt in der Kinder- und Jugendmedizin: Empfehlungsprämie in Höhe
- und Einstellungsprozess, selbstverständlich kostenlos! Unser Angebot an Sie als Arzt in der Neurologie: Empfehlungsprämie in Höhe von 3.000,00 EuroSehr guter Stundenlohn von 100 - 120 EuroMinutengenaue
Allgemeinchirurgie (24 Monate)Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. BAV und weiteren attraktiven
für den Facharzttitel Gefäßchirurgie (24 Monate)Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA inklusive attraktiver BenefitsWeitreichende Möglichkeiten
Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Inneren Medizin (60 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/ VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeKindergärten und Schulen
Weiterbildungsermächtigung für die Facharztausbildung Innere Medizin sowie zusätzliche Spezialisierung in der Kardiologie, Gastroenterologie und Intensivmedizin möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer betrieblicher