Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Teilzeitmodelle sind möglich Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
von regelmäßigen Visiten, zuvorkommenden Ärzten, gut ausgebildeten Pflegefachkräften und kurzen, überschaubaren therapeutischen Wegen. Ab Frühjahr 2024 erweitern wir unser Angebot für unsere Patienten
zur Krisenbewältigung sowie die enge Zusammenarbeit sind ein Teil deines Aufgabengebietes. Dein Arbeitsumfeld setzt ein vertrauensvolles Arbeiten mit behandelnden Ärzten, Institutionen und anderen Diensten voraus
zur Krisenbewältigung sowie die enge Zusammenarbeit sind ein Teil deines Aufgabengebietes. Dein Arbeitsumfeld setzt ein vertrauensvolles Arbeiten mit behandelnden Ärzten, Institutionen und anderen Diensten voraus
zur Krisenbewältigung sowie die enge Zusammenarbeit sind ein Teil deines Aufgabengebietes. Dein Arbeitsumfeld setzt ein vertrauensvolles Arbeiten mit behandelnden Ärzten, Institutionen und anderen Diensten voraus
von Strategien zur Krisenbewältigung sowie die enge Zusammenarbeit sind ein Teil deines Aufgabengebietes. Dein Arbeitsumfeld setzt ein vertrauensvolles Arbeiten mit behandelnden Ärzten, Institutionen
mit Raum fürs LebenEine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD/TV Ärzte inklusive einer Funktionszulage Eine strukturierte Einarbeitung
einer eigenen Spezialsprechstunde möglich, je nach Fokus (z.B. Hormonsprechstunde, pränatale Diagnostik, Mammasonografie). Kooperation mit den Ärzten des St. Josefs-Hospital Rheingau und im JoHo-Verbund
Rückenschmerzen, Kopf- und Gesichtsschmerzen, Nervenschmerzen und Ganzkörperschmerzen. Dabei arbeiten wir in einem multiprofessionellen Team bestehend aus zwei Ärzt*innen, einer Pain Nurse, einer Psychologin
: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen
Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
der Untersuchungsräume Geräte- und Instrumentenpflege sowie deren Aufbereitung Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und Überwachung durch einen Arzt Lager- und Apothekenbestellung Führen
und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD/TV Ärzte inklusive einer Funktionszulage Eine strukturierte Einarbeitung
der Untersuchungsräume Geräte- und Instrumentenpflege sowie deren Aufbereitung Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und Überwachung durch einen Arzt Lager- und Apothekenbestellung Führen
von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Sie kooperieren mit dem Rettungsdienst und den niedergelassenen Ärzten und Ärztinnen. Sie nehmen am Rufdienst für die Zentrale Notaufnahme teil. Sie nehmen regelhaft
) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) auf unserer Diakoniestation. Du übernimmst zum Beispiel: Spaziergänge oder Begleitdienste (z. B. zum Arzt oder beim Einkaufen) Unterstützung beim offenen Mittagstisch („Tischlein deck
oder Anordnung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.Sie kooperieren mit dem Rettungsdienst und den niedergelassenen Ärzten und Ärztinnen.Sie nehmen am Rufdienst für die Zentrale Notaufnahme teil.Sie