Ärzten - Besondere Fähigkeiten im Bereich Personalführung und Teamfähigkeit - Überdurchschnittliche soziale, emotionale und kommunikative Kompetenz - Flexibilität und Innovationsfreude - Motivation
Kooperation mit niedergelassenen Ärzten - Besondere Fähigkeiten im Bereich Personalführung und Teamfähigkeit - Überdurchschnittliche soziale, emotionale und kommunikative Kompetenz - Flexibilität
Kooperation mit niedergelassenen Ärzten - Besondere Fähigkeiten im Bereich Personalführung und Teamfähigkeit - Überdurchschnittliche soziale, emotionale und kommunikative Kompetenz - Flexibilität
Ärzten - Besondere Fähigkeiten im Bereich Personalführung und Teamfähigkeit - Überdurchschnittliche soziale, emotionale und kommunikative Kompetenz - Flexibilität und Innovationsfreude - Motivation
mit niedergelassenen Ärzten - Besondere Fähigkeiten im Bereich Personalführung und Teamfähigkeit - Überdurchschnittliche soziale, emotionale und kommunikative Kompetenz - Flexibilität und Innovationsfreude - Motivation
Kooperation mit niedergelassenen Ärzten - Besondere Fähigkeiten im Bereich Personalführung und Teamfähigkeit - Überdurchschnittliche soziale, emotionale und kommunikative Kompetenz - Flexibilität
und betriebswirtschaftlicher Kontrolle - Operative Steuerung, Planung, Optimierung und qualitative Ausrichtung des gesamten Dokumentations- und Kodier- Prozesses mit Überleitung zur Abrechnung - Beratung und Schulung der Ärzte
- Beratung und Schulung der Ärzte sowie klinische Mitarbeiter zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement
Anforderungsprofil - Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe - Berufserfahrung als Oberärztin/-arzt von Vorteil - breite geburtshilfliche Erfahrung (idealerweise in einem Perinatalzentrum Level 1 oder 2
operatives Spektrum (inkl. vaginale Chirurgie) - Kinder- und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt - Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag
Anforderungsprofil - Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe - Berufserfahrung als Oberärztin/-arzt von Vorteil - breite geburtshilfliche Erfahrung (idealerweise in einem Perinatalzentrum Level 1 oder 2
operatives Spektrum (inkl. vaginale Chirurgie) - Kinder- und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt - Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag
, zertifizierte Dysplasiesprechstunde, breites operatives Spektrum (inkl. vaginale Chirurgie) - Kinder- und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt - Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. betrieblicher
- Beratung und Schulung der Ärzte sowie klinische Mitarbeiter zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement