des PflegebereichsPflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleistenTeamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivationInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
Tarifvertrag für Ärzte der Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Eine Teilzeitbeschäftigung
und Funktionsdiagnostik, ZNA und OPs Berücksichtigung von persönlichen Interessen Zuordnung einer Fachärztin / eines Facharztes oder sehr erfahrenen Assistenzärztin / Arztes als PJ-Mentor*in Teilnahme an klinikinternen
und Funktionsdiagnostik, ZNA und OPsBerücksichtigung von persönlichen InteressenZuordnung einer Fachärztin / eines Facharztes oder sehr erfahrenen Assistenzärztin / Arztes als PJ-Mentor*inTeilnahme an klinikinternen
Tarifvertrag für Ärzte der Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbHUnterstützung bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenLeistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeEine Teilzeitbeschäftigung
in Direktvermittlung. deine aufgaben: Durchführung von Besuchen bei ausgewählten und niedergelassenen Ärzten folgender Fachrichtung: Pädiater, Praktiker, HNO/Allgemeinärzte, Urologen Förderung der Verordnung