an interdisziplinären Projekten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern (m/w/d), Angehörigen, Ärzten (m/w/d) und pflegerelevanten externen Diensten Beratung
innerhalb des Pflegenetzes an interdisziplinären Projekten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern (m/w/d), Angehörigen, Ärzten (m/w/d
Team Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte Leistungsstarke Altersvorsorge Wöchentliche interdisziplinäre Fortbildungen zu aktuellen Themen
- oder Teilzeit Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte Leistungsstarke Altersvorsorge Wöchentliche interdisziplinäre Fortbildungen zu aktuellen Themen der Notfallmedizin Interne und externe Fort
einer eigenen Spezialsprechstunde möglich, je nach Fokus (z.B. Hormonsprechstunde, pränatale Diagnostik, Mammasonografie). Kooperation mit den Ärzten des St. Josefs-Hospital Rheingau und im JoHo-Verbund
Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team (Therapeuten, Pflegekräfte, Ärzte) Vergütung nach den Richtlinien
mit dem hauseigenen interdisziplinären MVZ Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte mit leistungsstarker Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugriff auf die konzerneigene
mit dem hauseigenen interdisziplinären MVZ Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte mit leistungsstarker Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugriff auf die konzerneigene
, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team (Therapeuten, Pflegekräfte, Ärzte) Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
interdisziplinären MVZ Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte mit leistungsstarker Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugriff auf die konzerneigene Zentralbibliothek
interdisziplinären MVZ Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte mit leistungsstarker Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugriff auf die konzerneigene Zentralbibliothek
, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe Strukturierte Einarbeitung und fundierte Ausbildung Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte Eine leistungsstarke Altersvorsorge Interne und externe Fort
und Verantwortung angemessene Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie (36
sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Unterstützung
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Unterstützung
bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe Strukturierte Einarbeitung und fundierte Ausbildung Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte Eine leistungsstarke Altersvorsorge Interne und externe Fort
und Verantwortung angemessene Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie (36
zum Tarifvertrag Ärzte/VKA sowie Privatliquidationsteilnahme Möglichkeit der Teilnahme an einem Führungskräfteentwicklungsprogramm Eigenes Sekretariat Worauf Sie sich freuen können Einsatz als Oberarzt
Sie sind ein empathischer Allrounder? Planung und Terminkoordination liegen Ihnen ebenso wie die Unterstützung der Ärzte und die Betreuung der Patienten? Dann freut sich unser Team